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Technicien Logistique et Conditionnement h/f
Vous êtes professionnel de la logistique et expert du conditionnement ?
Notre client (certifié ISO 9001), leader de la sous-traitance industrielle, recherche pour son activité assemblage et conditionnement son Technicien logistique et conditionnement.
Votre mission
Vous êtes le principal appui de votre responsable de production conditionnement, et vous pouvez le suppléer en cas de besoin. Vos principales missions seront :
• Assurer la gestion et l’administration des ventes et des commandes clients en participant à la planification et au lancement des activités d’assemblage dans les meilleurs délais.
• Assurer la gestion et l’organisation de l’approvisionnement des composants conditionnement (délais, planification, lancements de fabrication…) tout en optimisant les délais et les niveaux de stocks nécessaires à l’exploitation.
• Assurer le management du personnel en intégrant les situations liées au handicap et en mettant en œuvre les actions d’amélioration des compétences liées au parcours professionnels.
• Vous participerez à la performance et à la réactivité de l’activité assemblage/conditionnement et aux différentes actions concernant la gestion des flux logistiques du site et de l’entreprise.
Votre profil
De formation Bac+2 (DUT Logistique) en organisation de la production vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en sous-traitance de montage et d’assemblage. Vous possédez de solides connaissances sur les composants et les technologies propres à l’assemblage et au conditionnement. Vous maitrisez les outils de planification de GPAO type MRP2. La maitrise du logiciel SAP serait un plus.
Sens de la qualité, de la rentabilité et du résultat à obtenir, bon esprit d’équipe, capacité à gérer son temps et à hiérarchiser les priorités, sens de la communication (écrite, orale) et des relations humaines.
Données contractuelles
CDI
Salaire : 26.000 à 29 000 € bruts annuels
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• Assurer la gestion et l’organisation de l’approvisionnement des composants conditionnement (délais, planification, lancements de fabrication…) tout en optimisant les délais et les niveaux de stocks nécessaires à l’exploitation.
• Assurer le management du personnel en intégrant les situations liées au handicap et en mettant en œuvre les actions d’amélioration des compétences liées au parcours professionnels.
• Vous participerez à la performance et à la réactivité de l’activité assemblage/conditionnement et aux différentes actions concernant la gestion des flux logistiques du site et de l’entreprise.
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Publié le 31-01-2012
Consulté: 246 fois
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